Entreprise générale du bâtiment spécialiste gros-oeuvre

Société de TP Travaux techniques

Cession de 100% des parts sociales d’une société de « TP Travaux techniques ».

CA de 1 600 K€, un EBE de 340 K€ et un Résultat Net de 260 K€.

Entreprise implantée depuis plusieurs décennies connue et reconnue, conçoit et réalise des interventions d’une technicité reconnues.
Son équipe fidèle s’investit sur chacune des interventions avec implication et technicité.
Profils recherchés : Repreneur individuel en quête d’une PME bien gérée avec potentiel de développement ou Groupe en croissance externe souhaitant intégrer une entité agile avec de solides bases.

✅ Entreprise saine et rentable
✅ Belle notoriété régionale
✅ Accompagnement possible du cédant

Honoraires partagés entre le cédant et le repreneur.
Honoraires charge acquéreur de 53 000 € TTC soit 4.2 % TTC.
N’hésitez pas à me contacter.

• Bourgogne-Franche-Comté
• Entreprises

Entreprise Plomberie-Chauffage-Électricité & Énergies Renouvelables

Entreprise de travaux techniques du bâtiment établie depuis 10 ans, spécialisée dans les installations énergies renouvelables et les marchés publics.

Activités principales :
* Plomberie sanitaire
* Chauffage toutes énergies (fioul, gaz, bois, électrique)
* Électricité (courant fort et faible)
* Énergies renouvelables :
* Pompes à chaleur (aérothermie, géothermie)
* Chauffage bois / Biomasse
* Solaire thermique
* Climatisation et ventilation (VMC, CTA)

Zone de couverture :
* Rayon de 100 km autour du siège social
* Clientèle Centre Bretagne (Côtes-d'Armor, Finistère, Morbihan)

Points forts opérationnels

Qualifications stratégiques Qualibat RGE :
* Accès aux marchés publics
* Éligibilité aux aides CEE et MaPrimeRénov'
* Certifications à jour (plomberie, chauffage bois, pompes à chaleur)

Portefeuille clients publics solide :
* 60-70% du CA en marchés publics (collectivités, établissements scolaires, bailleurs sociaux)
* Clients récurrents et fidélisés
* Plus de 3,5 M€ de chantiers réalisés/en cours sur 3 ans
* Chantiers de référence : lycées, écoles, maisons médicales, logements sociaux, centres administratifs

Positionnement énergies renouvelables :
* Marché porteur (rénovation énergétique, transition énergétique)
* Expertise chaufferies biomasse et pompes à chaleur
* Forte demande locale (sortie du fioul, DPE)

Équipe qualifiée et stable :
* 4 collaborateurs expérimentés
* Compétences techniques pointues (CACES, habilitations électriques, formations EnR)
* Service SAV structuré et réactif (dépannage 6j/7)

Moyens matériels adaptés :
* Locaux en propre : 400 m² de stockage + bureaux
* Parc de 5 véhicules utilitaires récents et équipés
* Outillage professionnel complet (contrats Milwaukee/Hilti)
* Matériel de levage et sécurité

Équipe & Organisation

Équipe technique :
* 1 Chef de chantier (double compétence plomberie/électricité)
* 2 Plombiers-chauffagistes qualifiés
* 1 Électricien qualifié
* Formations continues (EnR, sécurité, accessibilité)

Service administratif & SAV :
* Service dépannage réactif (intervention sous 48h)

Organisation :
* Horaires : 8h-17h30 du lundi au vendredi
* Réunions techniques hebdomadaires
* Suivi quotidien avancement chantiers
* Process qualité et sécurité structurés

Actifs inclus
- Parts sociales de la SAS
- Portefeuille clients publics et privés
- Locaux professionnels 400 m² (stockage + bureaux)
- Parc de 5 véhicules utilitaires équipés
- Outillage professionnel complet
- Stock matériel (~80K€)
- Organisation opérationnelle et process établis
- Service SAV structuré avec base clients récurrente
- Carnet de commandes en cours (>500 K€)

PROFIL REPRENEUR RECHERCHÉ

Option 1 : Repreneur personne physique
* Expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou la gestion d'entreprise
* Capacités managériales (gestion d'équipe de 7-10 personnes)
* Connaissance du secteur plomberie-chauffage souhaitable (mais non obligatoire avec équipe autonome)
* Ancrage local ou volonté de s'implanter en Bretagne

Option 2 : Entreprise du bâtiment
* Société de plomberie-chauffage souhaitant s'implanter en Bretagne
* Groupe BTP cherchant filiale spécialisée énergies renouvelables
* Concurrent local souhaitant renforcer positions sur Centre Bretagne
* Holding de reprise avec repreneur opérationnel identifié

Pourquoi reprendre cette entreprise ?

Marché porteur :
* Rénovation énergétique obligatoire (DPE, loi Climat et Résilience)
* Aides publiques massives (MaPrimeRénov', CEE, aides collectivités)
* Transition énergétique (sortie fioul, développement PAC/bois)
* Vieillissement parc immobilier en Bretagne (opportunités)

Atouts de l'entreprise :
* Portefeuille clients publics = récurrence et visibilité
* Équipe autonome et qualifiée = continuité assurée
* Locaux en propre = pas de charges locatives
* Positionnement énergies renouvelables = marché en forte croissance

Opportunités de développement :
* Développement service SAV / contrats de maintenance (récurrence CA)
* Élargissement zone de chalandise (Finistère Nord, Morbihan Nord)
* Diversification : solaire photovoltaïque, bornes de recharge véhicules électriques
* Développement activité privée (30-40% actuellement)

Risques maîtrisés :
* Pas de dépendance client
* Pas de dépendance fournisseur (multi-sourcing)
* Équipe technique autonome (pas de dépendance homme-clé)
* Certifications à jour (renouvellement Qualibat effectué)

LOCALISATION & ZONE D'ACTIVITÉ

Implantation :
* Siège social : Centre Bretagne
* Zone rurale dynamique avec tissu économique actif
* Proximité axes routiers

Zone de chalandise :
* Rayon d'intervention : 100 km autour du siège
* Couverture : Côtes-d'Armor, Finistère central, nord Morbihan

• Bretagne
• Entreprises

SECURITE CONFORT SXM A CEDER

Automatisme de portail et contrôle d'accès
Domotique, Tous pour la Protection des Biens et des Personnes

• Entreprises

Vente pour depart à la retraite d'une Société de PLOMBERIE, CHAUFFAGE, CLIMATISATION ET POMPE A CHALEUR

Société de chauffage située à Nancy, à céder pour départ à la retraite.

Activités : installation et entretien de chaudières gaz, ainsi que de pompes à chaleur air/eau et air/air.

Au cours de ces années, la société a établi un portefeuille solide de clients fidèles, avec environ 1 422 contrats d'entretien en cours (à début octobre 2025). Cette base de clients représente une source de revenus stable et récurrente, ce qui pourrait considérablement enrichir l'entreprise.

• Grand Est
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