La Table des Eleveurs
Site ecommerce de vente de viandes, charcuterie, produits normands.
Nous travaillons avec un groupement d'éleveurs normands qui s'occupe du conditionnement et des envois de la marchandise
La gestion consiste à gérer le site, les produits, et le SAV
- Type d'annonce Offre de cession
- Prix demandé < 500 k€
- CA 73 k€
- Localisation France
- Nature de l'offre Entreprises
Chiffres clés
Faites défiler le tableau horizontalement
| 2021 | 2022 | 2023 | Estimation 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Chiffre d’affaires (€) | 110.5K | 84.5K | 72.8K | 75K |
| EBITDA / EBE (€) | - | - | - | - |
| Résultat d’exploitation / EBIT(€) | - | - | - | - |
| Résultat net (€) | 9.9K | 6.2K | 1.4K | - |
| Effectif (nombre de salariés) | 0 | 0 | 0 | 0 |
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Voir toutes les annoncesE-commerce de compléments alimentaires - 21 ans d’ancienneté
Description du business
Boutique e-commerce spécialisée dans les compléments alimentaires et plus largement de bien-être naturel, en activité depuis 2005. Le catalogue couvre plusieurs centaines de références issues de laboratoires français essentiellement, incluant des gammes avec un très bon positionnement.
Activité 100% en ligne, sans publicité payante : le trafic repose sur un référencement naturel installé sur 21 ans (les nouveaux produits se référencent bien).
Panier moyen attractif et clientèle fidèle. SAV très réduit, rarement de demandes de conseil entrantes , l'activité est fluide et peu chronophage. Newsletter relancée récemment via Brevo, avec un calendrier de publications déjà programmé et rédigé jusqu'à l'automne, permettant une transition immédiate sans interruption.
📊 Indicateurs financiers (vérifiés Dotmarket)
CA annuel : 152 119€ HT
Marge brute : 34%
Dépenses annuelles : 123 269€ HT
Profit annuel (EBE) : 28 850€ HT
Stock actuel : 30K€, non inclus dans le prix de vente. La vendeuse s’assure dès maintenant de ne pas surstocker en amont de la vente pour faciliter la reprise.
Périodes d’analyse : Du 01/01/2025 au 31/12/2025 (Finance et Google Analytics)
Du 15/02/2025 au 31/12/2025 pour les données Google Search Console (pas installé avant cette date)
💼 Dépenses annuelles comptabilisées
Achats de marchandises : 100 013€
Transport et envoi de marchandises : 13 850€
Honoraires comptables : 2 925 €
Petit Matériel : 13€
Frais site internet (hébergement, outils, etc…) :
Fournitures administratives : 22€
Abonnement Pennylane : 192€
Frais juridiques et administratifs divers : 90€
Publicité Google : 433€
Telephone & Internet : 363€
Frais Paypal : 3 050€
Frais bancaires : 1 674€
Taxes : 631€
Certains postes ont fait l’objet de retraitements :
L’activité étant opérée au sein d’une société multi activité, nous avons procédé au retraitements de tous les éléments n’étant pas directement des charges liées à l’activité ici en vente. Ces dépenses ont été identifiées à partir du grand livre et de la plaquette comptable sur l’exercice 2025.
Ces charges incluent notamment les achats et ventes des autres activités, des quotes-parts de certains postes de charges fixes imputables aux autres sites, les charges personnelles de la gérantes (véhicule et frais afférents par exemple). La liste complète des retraitements est disponible sur demande.
✅ Vérification & conformité
Trafic confirmé via Google Analytics et Search Console
CA et marge vérifiés et calculés à partir du détail de la plaquette comptable et du grand livre sur la période de 01/01/2025 au 31/12/2025. Disponible sur demande.
🚨 Points d’attention
📌 La société étant une entreprise multi-activités, le P&L normatif a du être reconstitué sur la base du grand livre et de la plaquette comptable.
📌 Le site étant exploité au sein d’une société multi-activités, c’est le fonds de commerce qui est concerné par la vente et non les titres de la personne morale.
📌 Le cédant n’ayant pas installé Google Search Console avant Février 2025, la capture disponible affiche les données commençant à cette date la.
📌 L’entreprise bénéficie d’une ancienneté très importante (21 ans) et d’un SEO fort avec un référencement de qualité, bien entretenu par des publications régulières.
📌 La société est sur une trajectoire de croissance, avec un bon début d’année 2026 et un atterrissage full year prévu à +30% par rapport à l’année précédente (croissance vérifiée par Dotmarket sur la base des Fichiers d’écritures comptables 2026 jusqu’en mai inclus).
📌 Le site bénéficie d’une clientèle fidèle, avec 36% de réachats sur les 6 derniers mois (calculé sur la base du nombre total de commandes).
📌 Le stock de marchandise est géré depuis le domicile de la gérante et prends une emprise d’environ 4m², donc exploitable sans avoir recours à une solution de stockage externe.
📌 Le trafic est aujourd’hui acquis exclusivement sans dépense publicitaire et nécessite donc de continuer le travail de publication de contenu pour assurer la bonne marche du SEO. L’investissement en Ads est cependant un levier notable à activer, sans délaisser le référencement naturel construit de longue date.
📌 Le secteur nécessite une certaine attention sur les déclarations produits et générales (notamment marketing) pour être en accord avec la législation en vigueur.
📌 Le repreneur devra financer le stock (~30K€) qui n’est pas inclus dans le prix de vente ainsi que du BFR afin de couvrir les dépenses des premiers mois post reprise.
🎯 Actions recommandées :
Demander les chiffres 2026 à jour. Demander la liste des éléments constitutifs du fonds de commerce afin de reprendre l’activité dans les meilleures conditions.
Points forts
Ancienneté et notoriété : 21 ans de présence (depuis 2005), clientèle fidèle et référencement naturel construit sur le long terme. Le positionnement de nouvelles références s'en trouve facilité.
Trafic 100% organique : aucune dépendance à la publicité payante (Google Ads, Meta, influence). Le trafic provient exclusivement du SEO et du bouche-à-oreille, ce qui sécurise la rentabilité et évite les fluctuations liées aux coûts publicitaires.
Catalogue assaini et fournisseurs établis : la refonte a permis de ne conserver que les références qui fonctionnent, stock sain. Conditions commerciales négociées avec les laboratoires, paiements 30/60 jours.
Clientèle fidèle, peu exigeante : panier moyen attractif, taux de récurrence élevé (36% sur les 6 derniers mois), très peu de demandes entrantes. Exploitation quotidienne légère.
Niche stable et résiliente : marché des compléments alimentaires et du bien-être porteur sur le long terme, peu sensible aux cycles économiques.
Site à jour : refonte complète en mai 2025, PrestaShop intuitif.
Charge opérationnelle faible : 2 à 3 h/jour, gérable depuis le domicile, sans local ni salarié.
Newsletter programmée : calendrier d'envois préparé jusqu'à l'automne.
Pistes de développement
Publicité payante : aucune campagne Google Ads ou Facebook Ads en place. Sur une niche avec un catalogue déjà bien référencé et une clientèle qui convertit, c'est la première piste à tester, même avec un budget modéré.
Réseaux sociaux : comptes Facebook et Instagram existants mais non alimentés depuis plusieurs mois. Une reprise régulière permettrait de réactiver la communauté et d'amener du trafic complémentaire.
Chaîne YouTube : lancée et fonctionnait bien, mise en pause début d'année. Le format vidéo marche très bien sur le secteur santé naturelle, à relancer pour du trafic qualifié sur le long terme.
Programme fidélité : mise en place d'un programme fidélité - réduction/offre exclusive + phoning à travers un suivi direct des clients récurrents pour renforcer la fidélisation et remonter de l'information utile pour le catalogue.
Élargissement du catalogue : intégrer la cosmétique naturelle / développer gammes (masculine, famille, sportif, cosmétique ...)
Développement d’une gamme de produits en marque blanche, levier important de marge et de fidélisation client. Les MOQ (minimum order quantity) sont toutefois importants pour ce levier.
Compétences nécessaires
Le site convient à tous les profils, du repreneur débutant au e-commerçant confirmé. Aucune compétence technique pointue n'est requise : niche stable, actif établi depuis 2005, historique solide, exploitation maîtrisable, charge opérationnelle légère, gérable depuis son domicile pour limiter les frais.
Compétences utiles (non indispensables) :
Rédaction web : articles de blog, fiches produits, newsletters
Notions de base en SEO : utiles pour poursuivre la stratégie en place, non requises pour faire tourner le site
Pas besoin d'un sens commercial développé : les partenariats marques sont établis de longue date et faciles à maintenir. Peu de SAV et très peu de demandes clients entrantes.
Aspects techniques :
Le site tourne sur PrestaShop, plateforme intuitive. Une refonte complète a été réalisée en mai 2025, le site est à jour visuellement. La gestion quotidienne (commandes, stock, fiches produits, blog) se fait depuis le back-office. Aucune connaissance en développement web nécessaire.
Semaine type
Au quotidien, environ 2 à 3 heures de travail par jour, réparties comme suit :
Préparation des commandes : moyenne de 7 colis par jour, soit 20/30 minutes pour la préparation et l'emballage. La collecte Chronopost se fait à domicile, et les Colissimo sont déposés à La Poste (10 minutes de trajet, intégrés dans la routine).
SAV : poignée de minutes pour traiter des mails, rarement des appels. Les clients sont fidèles et autonomes, peu de demandes de conseil. La charge est vraiment faible.
Réception des colis fournisseurs : rangement et mise à jour des stocks. Ponctuel, en fonction des réapprovisionnements.
Rédaction : fiches produits lors de l'ajout de nouvelles références, articles de blog au rythme qui convient (1 à 2 par semaine suffisent à maintenir une bonne dynamique SEO), newsletters — actuellement déjà programmées jusqu'à l'automne (1/semaine), ensuite à raison d'une à deux par mois selon les envies.
Veille produit : repérer de nouvelles références à ajouter au catalogue, regarder dans Search Console si certains produits perdent du trafic pour ajuster les fiches, ajustement prix ou relancer la communication dessus.
Comptabilité : un temps dédié une fois par mois pour le suivi (saisie, rapprochement, transmission au cabinet).
Tâches recommandées pour continuer à développer le site :
Maintenir la production de contenu (blog + fiches) pour consolider le SEO
Poursuivre la structuration des pages marques déjà entamée
Animer la newsletter avec des opérations commerciales ponctuelles
Renouveler le catalogue en fonction des tendances et rotations
L'activité se gère depuis le domicile, sans local ni salarié. Tous les outils et process sont en place et transmissibles directement.
Actuellement j'expédie les colis tous les jours. Mais il est possible de fonctionner 1 jour sur 2.
Détail sur l'équipe en place
La gérante gère l’activité seule.
Accompagnement proposé après l'achat
Accompagnement proposé par les cédants :
une matinée complète de passation au démarrage (en visio ou présentiel), : présentation des fournisseurs et fonctionnement des différents outils - presta, Instagram, YouTube, brevo
Sur les3 semaines suivantes : 1 heure de visio/téléphone par semaine
[Société] DNVB filtration de l’eau – 118 K€ de CA annuel – réseau d’affiliés qualifiés
Marque e-commerce B2C positionnée depuis 6 ans sur les solutions de filtration de l’eau en voyage et en mobilité, avec un axe principal autour de la santé, de la sécurité et de l’autonomie des utilisateurs.Le produit central permet de boire de l’eau filtrée partout, y compris dans des contextes où la qualité de l’eau est incertaine (voyages à l’étranger, déplacements professionnels, road trips, vanlife, randonnées).
La solution présente également un avantage économique fort : en évitant l’achat répété de bouteilles d’eau en plastique les utilisateurs réalisent des économies significatives tout en gagnant en autonomie.
Dans un second temps, l’offre s’inscrit dans une démarche éco-responsable, avec des produits complémentaires permettant de réduire l’usage du plastique à usage unique, en particulier lors des déplacements.
Le site s’appuie aujourd’hui sur un réseau de plusieurs centaines d’affiliés, qui génère la majorité du trafic et des ventes. Ce levier d’acquisition, basé sur la recommandation et la création de contenus, assure une visibilité durable avec une dépendance limitée aux canaux publicitaires traditionnels.
Il s’agit d’une cession de société qui opère également un business de chansons personnalisées générant du CA (url dévoilée plus bas dans l’annonce).
La société édite également une activité de gravure sur bois (qui est en train d’être sorti de la société, elle ne génère pas de CA et ne sera pas inclus dans la cession)
📊 Indicateurs financiers tiré du bilan vérifiés Dotmarket)
CA annuel : 118 833€ HT
EBE retraité : 31 142,4€ HT
Trafic organique : 3 115 visites/mois
Base email : 7944 contacts
Période d’analyse CA : 01/10/2025 au 31/12/2025 (mais dépenses du bilan pour les charges)
Valeur de stock pour l’activité principale : 21280€ HT (non compris dans le prix de la cession)
💼 Dépenses comptabilisées
Loyer et charges locatives : 3 600€
Abonnement logiciel : 9 968€
Assurance professionnel : 673€
Frais divers : 501€
Honoraires divers : 459€
Frais d’actes : 37€
Publicité : 15 974,9€
Frais postaux : 9 816,26€
Services bancaires : 7 318,58€
Cotisation professionnel : 100€
Marge commerciale : 34.5% (vérifiée via Bilan comptable)
✅ Vérification & conformité
Trafic confirmé via Shopify & Search Console
Revenus vérifiés via back-office Shopify et Bilan comptable
Factures fournisseurs disponibles
Listing vérifié par Dotmarket
🚨 Points d’attention
📌 Bilan comptable (exercice 1/04/2024 au 31/03/2025) - baisse 10% du CA sur 2025
📌 Répartition des marketplaces : 18 % du CA est fait en Amazon FBA et 82% en e-commerce sur l’activité principal.
📌 L’activité principale représente 95% du CA de la société
📌 Le site principal se positionne plutôt bien en SEO sur la requête principale de son produit phare.
📌 Le niveau de trésorerie (environ 7 000€) correspond au niveau de dettes en compte courant d’associé) cela s’annule dans le calcul de la valorisation.
📌 Pic de trafic : on voit des pics de trafic dans les courbes sans pic de CA, cela est lié d’après le cédant à des bots qui ont visités le site.
🎯 Action recommandées par Dotmarket
Demander des chiffres financiers à jour avant engagement.
Diversifier les canaux d’acquisition pour réduire la dépendance à l’affiliation.
Structurer une stratégie d’acquisition payante progressive.
Points forts
Produit principal éprouvé depuis plus de 6 ans, avec peu de SAV et de retours.
Réseau de plusieurs centaines d’affiliés qualifiés dans l’univers du voyage.
Présence déjà établie sur Amazon FBA.
Base email de 7 944 contacts.
Trafic et revenus vérifiés (Shopify, Search Console, bilan comptable).
Activité peu chronophage (0 à 5 h/semaine).
Seconde activité incluse même si non liée : Zikforyou.com
Pistes de développement
Structuration et montée en puissance de la publicité Meta Ads et Google Ads.
Développement du B2B et des marketplaces spécialisées.
Élargissement de la gamme avec de nouveaux modèles de produits.
Renforcement de la notoriété de marque.
Compétences nécessaires
Cibles acheteuses idéales
E-commerçant intermédiaire souhaitant reprendre une marque rentable avec un produit validé.
Profil orienté voyage, bien-être ou produits pratiques du quotidien.
Repreneur structuré capable de développer l’acquisition payante et l’international.
Compétences nécessaires
Gestion e-commerce (Shopify).
Marketing digital et pilotage de l’acquisition (ou capacité à déléguer).
Sensibilité produit et marché du voyage / bien-être.
Semaine type
Préparation des commandes : ~30 minutes par jour.
Mises à jour du site et offres : ~30 minutes par semaine.
Détail sur l'équipe en place
Cédant peu impliqué opérationnellement.
1 freelance SAV (~6 h/mois).
1 freelance community management (mission terminée).
Accompagnement proposé après l'achat
Accompagnement proposé par le cédant pour simplifier la reprise :
Canal de communication WhatsApp pour répondre aux questions.
Réponse à toutes les questions par vidéo tuto Loom quand nécessaire.
1 visio de 1 heure / semaine pendant 1 mois si nécessaire.
1 rencontre IRL d'une demi journée à l'adresse de la société si souhaité.
Pâtisserie‑chocolaterie artisanale haut de gamme dans le Gers
UNE HISTOIRE FONDÉE SUR L’ARTISANAT ET L’EXIGENCE
Il y a plus de vingt ans, l’entreprise voit le jour grâce à un duo expérimenté :
un professionnel issu du métier de la pâtisserie-chocolaterie et une
gestionnaire aguerrie. Ensemble, ils reprennent une petite boutique appartenant
auparavant à un artisan renommé et créent progressivement leur propre
laboratoire. Très rapidement, l’entreprise se distingue par un engagement fort :
proposer des produits premium, soigneusement sélectionnés et élaborés avec une
exigence constante. Aujourd’hui, alors que les fondateurs envisagent un départ
progressif à la retraite d’ici 3 à 4 ans, ils souhaitent transmettre une
activité saine, solidement établie et porteuse d’avenir.
UN POSITIONNEMENT HAUT DE GAMME FONDÉ SUR LE LOCAL ET LE BIO
L’entreprise s’impose désormais comme une référence artisanale locale grâce à un
positionnement haut de gamme fondé sur le 100 % maison et l’excellence des
matières premières. Chaque jour, toutes les créations — pâtisseries, chocolats,
glaces, viennoiseries, macarons — sont confectionnées au laboratoire, sans
recours aux produits semi-finis. Sa clientèle, composée quasi exclusivement de
particuliers attachés à la qualité, à la proximité et au savoir-faire artisanal,
garantit une fidélité durable. Ce positionnement est renforcé par un
approvisionnement privilégiant les circuits courts et les ingrédients souvent
biologiques, ainsi que par une identité visuelle élégante qui participe à
l’image luxueuse et qualitative de la maison.
UNE NOTORIÉTÉ CONSTRUITE SUR LE BOUCHE-À-OREILLE ET AMPLIFIÉE PAR LE DIGITAL
Reconnue comme une véritable institution locale, l’entreprise bénéficie d’une
réputation solide, largement portée par le bouche-à-oreille. Sa présence active
sur les réseaux sociaux — valorisation des produits, actualités, nouveautés —
renforce cette notoriété et attire une clientèle sensible au « 100 % maison » et
à l’authenticité. La communication, gérée en interne, reste simple, cohérente et
fidèle aux valeurs de l’entreprise.
UNE ÉQUIPE ENGAGÉE ET UN FONCTIONNEMENT INTERNE STRUCTURÉ
Le fonctionnement opérationnel repose sur une équipe expérimentée de 8 à 9
collaborateurs (ouvrier qualifié, apprentis et personnel de vente fidèle),
organisée autour d’une production entièrement réalisée sur place,
d’approvisionnements locaux, de la vente directe et d’une forte entraide
interne. Le personnel, stable et attaché à l’esprit familial, représente un
atout majeur pour un repreneur souhaitant s’appuyer sur une équipe immédiatement
opérationnelle et habituée à un haut niveau d’exigence.
UN POTENTIEL DE CROISSANCE IMPORTANT POUR UN REPRENEUR MOTIVÉ
Plusieurs leviers de développement sont identifiés : ouverture d’un second point
de vente, création d’une offre « pain », élargissement des gammes saisonnières,
renforcement du digital (click & collect, e-commerce), ou encore structuration
de partenariats professionnels. Le secteur pâtisserie-chocolaterie, porté par
une demande croissante pour les produits premium et artisanaux, offre un terrain
favorable à une expansion maîtrisée.
UNE OPPORTUNITÉ IDÉALE POUR UN ARTISAN SOUHAITANT S’INSCRIRE DANS LA CONTINUITÉ
Le repreneur idéal est un artisan — ou un duo complémentaire — attaché au
travail bien fait et soucieux de préserver l’esprit artisanal qui fait la
renommée de l’entreprise. La structure, saine, reconnue, dotée d’une clientèle
fidèle et d’une équipe performante, constitue une opportunité rare. Les
fondateurs prévoient un accompagnement progressif jusqu’à leur départ à la
retraite dans 3 à 4 ans, permettant une transition en douceur et l’insufflation
d’une nouvelle dynamique sans rupture.
Fromageries itinérantes - Auvergne et Nouvelle-Aquitaine
Entreprise artisanale reconnue, présente sur 13 marchés répartis entre l’Auvergne et la Nouvelle-Aquitaine. Disposant de 3 camions-magasin, elle propose une sélection de fromages affinés et de produits de qualité, issus d’un approvisionnement direct garantissant de bonnes marges. L’activité affiche une croissance régulière depuis trois ans, pour un chiffre d’affaires de 850 000 € et un EBE de 71 000 €. L’équipe est composée du dirigeant et de deux salariés. La société, implantée dans le Cantal, bénéficie d’une réputation solide et d’un savoir-faire transmis depuis plus de 50 ans.
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