Depuis sa création en 2015, cette entreprise s’est imposée comme un acteur
incontournable des énergies renouvelables dans la région du Gard. Fondée par un
ex-directeur commercial passionné et fort de 18 ans d’expérience dans le
domaine, l’entreprise propose des solutions innovantes et durables pour les
particuliers et les professionnels. En alliant expertise technique, gestion
optimisée et relations de proximité avec ses clients, son dirigeant a su
construire une réputation solide, accompagnée d’une croissance soutenue et d’une
rentabilité remarquable.

En 2023, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 2,45 millions d’euros,
soutenu par une marge brute de 1,65 million d’euros et un excédent brut
d’exploitation de 421 000 €. Ces résultats témoignent non seulement de la
robustesse du modèle économique, mais aussi de l’efficacité d’une structure
légère et agile, axée sur la sous-traitance et la digitalisation des processus.




UN MODÈLE D’ENTREPRISE PERFORMANT ET INNOVANT

Cette entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables est née d'une
vision : démocratiser l’accès à l’énergie solaire et permettre à des milliers de
foyers de réduire leurs factures énergétiques tout en protégeant notre planète.

Elle est aujourd’hui forte d’un portefeuille de près de 3 500 clients,
représentant un chiffre d'affaires de 14 millions d’euros. Cette clientèle,
d’abord exclusivement résidentielle, bénéficie d’installations photovoltaïques,
mais aussi de solutions complètes d’amélioration de l’habitat (pompes à chaleur,
isolation, fenêtres, etc.).

L’entreprise a su diversifier ses offres pour répondre aux besoins variés de sa
clientèle. Son cœur d’activité reste les installations photovoltaïques pour les
particuliers, représentant 80 % de son chiffre d’affaires, mais elle a également
développé des projets solaires de grande envergure pour les professionnels, avec
des centrales de 36 kWc à 250 kWc. Par ailleurs, elle bénéficie d’un partenariat
stratégique avec un groupe de services de courtage en énergie, renforçant encore
la proposition de valeur.

L’entreprise s’appuie sur une organisation optimisée qui favorise la rentabilité
et l’adaptabilité. Grâce à une structure principalement externalisée,
l’entreprise minimise ses coûts fixes tout en maximisant sa capacité à répondre
aux demandes croissantes du marché. Ce modèle est soutenu par des outils
digitaux performants, notamment un simulateur en ligne et un tunnel de vente
automatisé, développés en collaboration avec des experts du marketing digital.
Ces innovations permettent de générer des leads qualifiés à un coût réduit, tout
en augmentant les taux de conversion.



Les locaux

Le propriétaire actuel dispose de bureaux d'une surface de 120m2 et d'un
entrepôt de 130m2, qui pourront être loués au repreneur.




UN ACCOMPAGNEMENT POUR UNE TRANSITION RÉUSSIE

Conscient de l’importance d’une transition fluide, le fondateur propose un
accompagnement personnalisé sur une période de six mois. Cette démarche
permettra au repreneur de prendre pleinement en main les outils, les relations
avec les partenaires et la gestion des projets en cours.

Avec un fonctionnement dématérialisé, des partenariats solides et une culture
d’entreprise valorisant la collaboration, c’est une entreprise où il fait bon
travailler. L’ambiance conviviale et la stabilité de l’équipe renforcent encore
ses performances et son attrait pour une reprise sereine.

Reprendre cette entreprise, c’est investir dans une entreprise robuste, à la
pointe de l’innovation et au cœur d’un marché en plein essor. C’est aussi
l’opportunité de bénéficier d’un positionnement stratégique, de bases solides et
de perspectives de croissance dans un secteur d’avenir.

  • Gérée par un conseil
  • Cession
  • France
  • 500 k€ – 1 M€
  • Type d'annonce Offre de cession
  • Prix demandé 500 k€ – 1 M€
  • CA 2,5 M€
  • Localisation Nîmes
  • Nature de l'offre Entreprises

Chiffres clés

Faites défiler le tableau horizontalement

Prix demandé 500 k€ – 1 M€
2022 2023 2024 Estimation 2025
Chiffre d’affaires (€) 1.2M 2.4M 2.4M 2.4M
EBITDA / EBE (€) 65K 246.7K 420.9K 420.9K
Résultat d’exploitation / EBIT(€) - - - -
Résultat net (€) 275 101.5K 222.3K 222.3K
Effectif (nombre de salariés) 3 3 3 3

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Prix demandé 1–3 M€
CA 1,6 M€

Société de TP Travaux techniques

Cession de 100% des parts sociales d’une société de « TP Travaux techniques ».

CA de 1 600 K€, un EBE de 340 K€ et un Résultat Net de 260 K€.

Entreprise implantée depuis plusieurs décennies connue et reconnue, conçoit et réalise des interventions d’une technicité reconnues.
Son équipe fidèle s’investit sur chacune des interventions avec implication et technicité.
Profils recherchés : Repreneur individuel en quête d’une PME bien gérée avec potentiel de développement ou Groupe en croissance externe souhaitant intégrer une entité agile avec de solides bases.

✅ Entreprise saine et rentable
✅ Belle notoriété régionale
✅ Accompagnement possible du cédant

Honoraires partagés entre le cédant et le repreneur.
Honoraires charge acquéreur de 53 000 € TTC soit 4.2 % TTC.
N’hésitez pas à me contacter.

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Entreprises
Prix demandé 500 k€ – 1 M€
CA 1,1 M€

Entreprise Plomberie-Chauffage-Électricité & Énergies Renouvelables

Entreprise de travaux techniques du bâtiment établie depuis 10 ans, spécialisée dans les installations énergies renouvelables et les marchés publics.

Activités principales :
* Plomberie sanitaire
* Chauffage toutes énergies (fioul, gaz, bois, électrique)
* Électricité (courant fort et faible)
* Énergies renouvelables :
* Pompes à chaleur (aérothermie, géothermie)
* Chauffage bois / Biomasse
* Solaire thermique
* Climatisation et ventilation (VMC, CTA)

Zone de couverture :
* Rayon de 100 km autour du siège social
* Clientèle Centre Bretagne (Côtes-d'Armor, Finistère, Morbihan)

Points forts opérationnels

Qualifications stratégiques Qualibat RGE :
* Accès aux marchés publics
* Éligibilité aux aides CEE et MaPrimeRénov'
* Certifications à jour (plomberie, chauffage bois, pompes à chaleur)

Portefeuille clients publics solide :
* 60-70% du CA en marchés publics (collectivités, établissements scolaires, bailleurs sociaux)
* Clients récurrents et fidélisés
* Plus de 3,5 M€ de chantiers réalisés/en cours sur 3 ans
* Chantiers de référence : lycées, écoles, maisons médicales, logements sociaux, centres administratifs

Positionnement énergies renouvelables :
* Marché porteur (rénovation énergétique, transition énergétique)
* Expertise chaufferies biomasse et pompes à chaleur
* Forte demande locale (sortie du fioul, DPE)

Équipe qualifiée et stable :
* 4 collaborateurs expérimentés
* Compétences techniques pointues (CACES, habilitations électriques, formations EnR)
* Service SAV structuré et réactif (dépannage 6j/7)

Moyens matériels adaptés :
* Locaux en propre : 400 m² de stockage + bureaux
* Parc de 5 véhicules utilitaires récents et équipés
* Outillage professionnel complet (contrats Milwaukee/Hilti)
* Matériel de levage et sécurité

Équipe & Organisation

Équipe technique :
* 1 Chef de chantier (double compétence plomberie/électricité)
* 2 Plombiers-chauffagistes qualifiés
* 1 Électricien qualifié
* Formations continues (EnR, sécurité, accessibilité)

Service administratif & SAV :
* Service dépannage réactif (intervention sous 48h)

Organisation :
* Horaires : 8h-17h30 du lundi au vendredi
* Réunions techniques hebdomadaires
* Suivi quotidien avancement chantiers
* Process qualité et sécurité structurés

Actifs inclus
- Parts sociales de la SAS
- Portefeuille clients publics et privés
- Locaux professionnels 400 m² (stockage + bureaux)
- Parc de 5 véhicules utilitaires équipés
- Outillage professionnel complet
- Stock matériel (~80K€)
- Organisation opérationnelle et process établis
- Service SAV structuré avec base clients récurrente
- Carnet de commandes en cours (>500 K€)

PROFIL REPRENEUR RECHERCHÉ

Option 1 : Repreneur personne physique
* Expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou la gestion d'entreprise
* Capacités managériales (gestion d'équipe de 7-10 personnes)
* Connaissance du secteur plomberie-chauffage souhaitable (mais non obligatoire avec équipe autonome)
* Ancrage local ou volonté de s'implanter en Bretagne

Option 2 : Entreprise du bâtiment
* Société de plomberie-chauffage souhaitant s'implanter en Bretagne
* Groupe BTP cherchant filiale spécialisée énergies renouvelables
* Concurrent local souhaitant renforcer positions sur Centre Bretagne
* Holding de reprise avec repreneur opérationnel identifié

Pourquoi reprendre cette entreprise ?

Marché porteur :
* Rénovation énergétique obligatoire (DPE, loi Climat et Résilience)
* Aides publiques massives (MaPrimeRénov', CEE, aides collectivités)
* Transition énergétique (sortie fioul, développement PAC/bois)
* Vieillissement parc immobilier en Bretagne (opportunités)

Atouts de l'entreprise :
* Portefeuille clients publics = récurrence et visibilité
* Équipe autonome et qualifiée = continuité assurée
* Locaux en propre = pas de charges locatives
* Positionnement énergies renouvelables = marché en forte croissance

Opportunités de développement :
* Développement service SAV / contrats de maintenance (récurrence CA)
* Élargissement zone de chalandise (Finistère Nord, Morbihan Nord)
* Diversification : solaire photovoltaïque, bornes de recharge véhicules électriques
* Développement activité privée (30-40% actuellement)

Risques maîtrisés :
* Pas de dépendance client
* Pas de dépendance fournisseur (multi-sourcing)
* Équipe technique autonome (pas de dépendance homme-clé)
* Certifications à jour (renouvellement Qualibat effectué)

LOCALISATION & ZONE D'ACTIVITÉ

Implantation :
* Siège social : Centre Bretagne
* Zone rurale dynamique avec tissu économique actif
* Proximité axes routiers

Zone de chalandise :
* Rayon d'intervention : 100 km autour du siège
* Couverture : Côtes-d'Armor, Finistère central, nord Morbihan

  • Bretagne
  • Entreprises
Prix demandé < 500 k€
CA 104 k€

SECURITE CONFORT SXM A CEDER

Automatisme de portail et contrôle d'accès
Domotique, Tous pour la Protection des Biens et des Personnes

  • Entreprises
Prix demandé < 500 k€
CA 450 k€

Vente pour depart à la retraite d'une Société de PLOMBERIE, CHAUFFAGE, CLIMATISATION ET POMPE A CHALEUR

Société de chauffage située à Nancy, à céder pour départ à la retraite.

Activités : installation et entretien de chaudières gaz, ainsi que de pompes à chaleur air/eau et air/air.

Au cours de ces années, la société a établi un portefeuille solide de clients fidèles, avec environ 1 422 contrats d'entretien en cours (à début octobre 2025). Cette base de clients représente une source de revenus stable et récurrente, ce qui pourrait considérablement enrichir l'entreprise.

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