Vente plateforme de recrutement
Vente d'une plateforme de recrutement innovante
la plateforme permet d'accompagner les candidats vers les offres qui leur correspondent. Cette plateforme peut être implémentée sur l'ensemble des entreprises dans une zone (démonstration sur butterfly-job.com pour la France) ou sur une entreprise. Dans le premier cas, le candidat voit l'entreprise qui propose les postes qui lui correspondent, dans le deuxième, le service qui propose un poste qui lui correspond.
La plateforme comprend
Front pour recruteur / employeur (NodeJs)
Front pour candidat (NodeJS)
Back mutualisé employeur / candidat (React)
Le moteur de matching (Java) basé sur les travaux d'affinité sociale
une base Postgre référençant toutes les entreprises Françaises (données enrichies)
Interface d'administration de la plateforme
Application mobile (Android et Apple)
Looker pour 10 mois (Google BI)
Un site web et son contenu (publications, blog, marque INPI, ...)
Le matching s'appuie sur les compétences (hard et soft) et les attentes de l'employeur / du salarié. Mais le moteur s'appuie également sur les travaux d'un laboratoire de psychologie sociale Fraçais dont l'entreprise a les droits d'utilisation exclusif pour 10 ans. Ces travaux permettent d'identifier les affinistés sociales entre 1 candidat et l'entreprise ou le service qu'il pourrait rejoindre.
L'entreprise a immobilisé 80k€ d'investissement sur sa première année.
Il y a actuellement 25k€ de dette (avance remboursable)
La plateforme est à réutiliser ou à développer suivant le profil du repreneur. Le prix peut être très agressif.
Un développeur confirmé maitrisant les front et back candidat / employeur peut continuer l'aventure avec le repreneur.
Un partenaire a développé l'appli mobile et sera également en capacité de la faire évoluer.
- startup type Offers
- Asking price < 500 k€
- Turnover 3 k€
- Location Bouches-du-Rhône
- Nature of the offer Enterprises
Metrics
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| 2021 | 2022 | 2023 | Estimation 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Turnover (€) | - | - | 3K | 30K |
| EBITDA / EBE (€) | - | - | -80K | 1000 |
| Exploitation result / EBIT (€) | - | - | -80K | 1000 |
| Net profit (€) | - | - | -2.9K | 1000 |
| Employee number | 0 | 1 | 2 | 1 |
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- Cabinet de conseil et de formation en transition écologique et sociale spécialisé dans l'accompagnement de PME françaises.
- Le cabinet a été créé il y a 4 ans et est passé par plusieurs étapes de développement.
- Fin 2023, l'équipe était composée de 3 consultants en CDI, d'un consultant en CDD et de 2 stagiaires.
- Courant 2024, en raison de changements personnels majeurs, le fondateur a décidé d'emménager en province et s'est séparé de ses équipes.
- Il est a présent seul salarié de la structure, qui devrait réaliser, sur la base d'un CA qui reste à valider pour l'année 2025, un CA moyen annuel de 150k sur les 3 dernières années.
- Le fondateur porte actuellement un autre projet dans l'hôtellerie et souhaite se séparer de son activité de conseil pour se consacrer à plein temps à son nouveau projet.
Agence événementielle – Île-de-France
ACTIVITÉ
Agence événementielle spécialisée dans la conception, la production et la coordination d'événements corporate et institutionnels.
L'activité couvre trois pôles complémentaires : organisation événementielle, scénographie/direction technique (son, lumière, vidéo, LED) et communication événementielle. L'agence intervient de la qualification du brief à la coordination le jour J, avec une approche orientée résultat et exécution premium.
Clientèle principalement B2B (~80% entreprises, ~20% collectivités), ancrée en Île-de-France. Formats récurrents : conventions, assemblées générales, soirées d'entreprise, remises de trophées, inaugurations, lancements de produits. Panier moyen de ~10 à 100 k€ HT selon le format.
Structure légère (pilotage dirigeant, 1 salarié) complétée par un réseau de partenaires techniques mobilisés à la demande. Canal d'acquisition web structurant via le référencement naturel (~350 demandes de devis par an).
POINTS FORTS
- Positionnement différenciant : scénographie et direction technique intégrées à l'organisation événementielle, au-delà du simple montage logistique.
- Exécution de bout en bout : conception, technique, coordination et communication avec interlocuteur unique.
- Portefeuille clients établi avec récurrence et recommandations ; mix entreprises/collectivités équilibré.
- Canal web actif générant un flux entrant qualifié, complété par emailing et réseaux sociaux.
- Chiffre d'affaires stable autour de ~1,1 M€.
- Plus de 20 ans d'expérience et références sur des événements à forte exigence technique.
POINTS FAIBLES
- Dépendance au pilotage dirigeant : la passation managériale est un enjeu central de la reprise.
- Structure légère : faible effectif salarié, recours important au réseau de partenaires.
- Concentration sur un fournisseur technique principal et pilotage du BFR à renforcer.
POSITIONNEMENT PAR RAPPORT AU MARCHÉ
L'agence se positionne sur le segment corporate exigeant en Île-de-France, avec une marque de fabrique technique et scénographique. Ce dossier convient à un opérateur événementiel souhaitant consolider son offre en région parisienne, à un entrepreneur en quête d'acquisition dans la communication événementielle, ou à un investisseur patrimonial attiré par une structure à taille humaine avec des leviers de croissance identifiés.
CONCURRENCE
Le marché des agences événementielles en Île-de-France est fragmenté, avec de nombreuses structures de petite taille. La différenciation repose ici sur la capacité à produire des événements à forte dimension technique et scénographique, avec un niveau d'exécution premium, plutôt que sur un positionnement purement logistique ou festif.
SITUATION FINANCIÈRE (au 31/12/2025)
La société présente une structure bilancielle saine :
- Capitaux propres : 261 k€ ,
- Trésorerie : 328 k€,
- Dettes financières : 11 k€ (prêt bancaire quasiment soldé).
Cession d'une ESN Craft reconnue à Paris – 35 consultants, marge brute 26 %
Fondée en 2018, cette société est une « ESN Craft » reconnue à Paris et en région parisienne pour la qualité de son accompagnement client.
Elle accompagne les directions techniques, CTO, VP Engineering, DSI, sur trois domaines d'excellence :
Développement & Architecture : Java / Kotlin, .NET, Python, Node.js, Angular / React / Vue.js
Data & IA : Pipelines, gouvernance, plateformes data modernes (Databricks, Snowflake, Spark, dbt, Kafka), MLOps
Cloud & Delivery : CI/CD (GitLab, GitHub), Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, AWS / Azure / GCP
Le chiffre d'affaires 2026 sera de 3,4 M€, soit une croissance de 10,64 % par rapport à 2025.
Avec un TJM moyen de 670 €, la société présente une marge brute de 26 % sur l'exercice en cours.
Elle contractualise directement avec ses clients (ETI et grandes entreprises) dans les secteurs de :
L'énergie
La banque et l'assurance
Les médias
L'industrie, la distribution et la cosmétique
Les 35 consultants — 23 salariés (66 %) et 12 prestataires (34 %) — sont dirigés par deux managers reconnus dans l'univers des ESN Craft (RH / suivi des projets et évolution de la culture d'entreprise / RAF…) et le dirigeant.
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Nous accompagnerons le repreneur dans la transition après la cession. Et nous redirigerons vers la Société tous les contacts reçus en ce sens dans les temps qui suivent la cession.
Contactez-nous pour toute information complémentaire.
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