Entreprise Plomberie-Chauffage-Électricité & Énergies Renouvelables
Entreprise de travaux techniques du bâtiment établie depuis 10 ans, spécialisée dans les installations énergies renouvelables et les marchés publics.
Activités principales :
* Plomberie sanitaire
* Chauffage toutes énergies (fioul, gaz, bois, électrique)
* Électricité (courant fort et faible)
* Énergies renouvelables :
* Pompes à chaleur (aérothermie, géothermie)
* Chauffage bois / Biomasse
* Solaire thermique
* Climatisation et ventilation (VMC, CTA)
Zone de couverture :
* Rayon de 100 km autour du siège social
* Clientèle Centre Bretagne (Côtes-d'Armor, Finistère, Morbihan)
Points forts opérationnels
Qualifications stratégiques Qualibat RGE :
* Accès aux marchés publics
* Éligibilité aux aides CEE et MaPrimeRénov'
* Certifications à jour (plomberie, chauffage bois, pompes à chaleur)
Portefeuille clients publics solide :
* 60-70% du CA en marchés publics (collectivités, établissements scolaires, bailleurs sociaux)
* Clients récurrents et fidélisés
* Plus de 3,5 M€ de chantiers réalisés/en cours sur 3 ans
* Chantiers de référence : lycées, écoles, maisons médicales, logements sociaux, centres administratifs
Positionnement énergies renouvelables :
* Marché porteur (rénovation énergétique, transition énergétique)
* Expertise chaufferies biomasse et pompes à chaleur
* Forte demande locale (sortie du fioul, DPE)
Équipe qualifiée et stable :
* 4 collaborateurs expérimentés
* Compétences techniques pointues (CACES, habilitations électriques, formations EnR)
* Service SAV structuré et réactif (dépannage 6j/7)
Moyens matériels adaptés :
* Locaux en propre : 400 m² de stockage + bureaux
* Parc de 5 véhicules utilitaires récents et équipés
* Outillage professionnel complet (contrats Milwaukee/Hilti)
* Matériel de levage et sécurité
Équipe & Organisation
Équipe technique :
* 1 Chef de chantier (double compétence plomberie/électricité)
* 2 Plombiers-chauffagistes qualifiés
* 1 Électricien qualifié
* Formations continues (EnR, sécurité, accessibilité)
Service administratif & SAV :
* Service dépannage réactif (intervention sous 48h)
Organisation :
* Horaires : 8h-17h30 du lundi au vendredi
* Réunions techniques hebdomadaires
* Suivi quotidien avancement chantiers
* Process qualité et sécurité structurés
Actifs inclus
- Parts sociales de la SAS
- Portefeuille clients publics et privés
- Locaux professionnels 400 m² (stockage + bureaux)
- Parc de 5 véhicules utilitaires équipés
- Outillage professionnel complet
- Stock matériel (~80K€)
- Organisation opérationnelle et process établis
- Service SAV structuré avec base clients récurrente
- Carnet de commandes en cours (>500 K€)
PROFIL REPRENEUR RECHERCHÉ
Option 1 : Repreneur personne physique
* Expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou la gestion d'entreprise
* Capacités managériales (gestion d'équipe de 7-10 personnes)
* Connaissance du secteur plomberie-chauffage souhaitable (mais non obligatoire avec équipe autonome)
* Ancrage local ou volonté de s'implanter en Bretagne
Option 2 : Entreprise du bâtiment
* Société de plomberie-chauffage souhaitant s'implanter en Bretagne
* Groupe BTP cherchant filiale spécialisée énergies renouvelables
* Concurrent local souhaitant renforcer positions sur Centre Bretagne
* Holding de reprise avec repreneur opérationnel identifié
Pourquoi reprendre cette entreprise ?
Marché porteur :
* Rénovation énergétique obligatoire (DPE, loi Climat et Résilience)
* Aides publiques massives (MaPrimeRénov', CEE, aides collectivités)
* Transition énergétique (sortie fioul, développement PAC/bois)
* Vieillissement parc immobilier en Bretagne (opportunités)
Atouts de l'entreprise :
* Portefeuille clients publics = récurrence et visibilité
* Équipe autonome et qualifiée = continuité assurée
* Locaux en propre = pas de charges locatives
* Positionnement énergies renouvelables = marché en forte croissance
Opportunités de développement :
* Développement service SAV / contrats de maintenance (récurrence CA)
* Élargissement zone de chalandise (Finistère Nord, Morbihan Nord)
* Diversification : solaire photovoltaïque, bornes de recharge véhicules électriques
* Développement activité privée (30-40% actuellement)
Risques maîtrisés :
* Pas de dépendance client
* Pas de dépendance fournisseur (multi-sourcing)
* Équipe technique autonome (pas de dépendance homme-clé)
* Certifications à jour (renouvellement Qualibat effectué)
LOCALISATION & ZONE D'ACTIVITÉ
Implantation :
* Siège social : Centre Bretagne
* Zone rurale dynamique avec tissu économique actif
* Proximité axes routiers
Zone de chalandise :
* Rayon d'intervention : 100 km autour du siège
* Couverture : Côtes-d'Armor, Finistère central, nord Morbihan
Génie électrique
Installateur électrique premium, référence du résidentiel de luxe sur le Golfe de Saint-Tropez.
La société déploie une gamme complète du génie électrique (courant fort, courant faible, éclairage extérieur, domotique, etc.), qui lui permet de capter une part élevée de la valeur par chantier en accompagnant ses clients sur l'intégralité de leurs projets.
La gamme de services est complétée par une offre de dépannage et de maintenance, qui constitue un socle de revenus récurrents.
Entreprise de transport spécialisé, levage et logistique de chantier
À céder entreprise indépendante spécialisée dans les prestations de transport technique et opérationnel, notamment le transport d’engins, le transport avec levage, les opérations spécifiques, les conteneurs, palettes et la logistique de chantier.
L’entreprise intervient auprès d’une clientèle professionnelle diversifiée composée d’acteurs du BTP, d’industriels, de sociétés de services et de grands comptes. Elle bénéficie d’une base clients étendue, avec plusieurs centaines de comptes, et d’un savoir-faire reconnu dans la gestion d’opérations nécessitant réactivité, adaptabilité et maîtrise opérationnelle.
La société dispose d’un parc roulant conséquent comprenant notamment des tracteurs, porteurs-grues, semi-remorques et remorques, lui permettant de répondre à des besoins de transport spécifiques et à des opérations complexes.
L’entreprise réalise plus de 3 M€ de chiffre d’affaires et dispose d’une équipe structurée composée principalement de chauffeurs, mécaniciens et fonctions administratives. L’activité présente un potentiel de développement par la relance commerciale, l’optimisation de l’organisation, la clarification du parc matériel et le renforcement de la capacité opérationnelle.
L’opération s’inscrit dans une logique de transmission / reprise d’une entreprise disposant d’un positionnement établi, d’un portefeuille clients diversifié et de leviers d’amélioration identifiés.
SECURITE CONFORT SXM A CEDER
Automatisme de portail et contrôle d'accès
Domotique, Tous pour la Protection des Biens et des Personnes
Centre de réparation et remplacement de pare-brise sous licence reconnue (2/2)
Origine et parcours
Le centre a été créé par deux amis d'enfance qui ont décidé de se lancer dans
l'entrepreneuriat. L'un vient de l'immobilier, l'autre a fait ses armes dans
plusieurs ateliers de vitrage automobile. Ensemble, ils ont bâti un réseau de
centres spécialisés dans le pare-brise, en ouvrant, développant puis cédant
plusieurs sites. Ce centre, ouvert il y a un peu plus de trois ans, est l'un des
deux qui demeurent au cœur de leur activité.
Activité et produits
Le centre est spécialisé dans le remplacement de pare-brise et la réparation
d'impacts, avec une clientèle majoritairement composée de particuliers. La
clientèle professionnelle reste peu développée, ce qui constitue un levier de
croissance identifié. Le centre fonctionne sous une licence de marque nationale
(reste à courir : un peu plus de 3 ans) et dispose d'un service de pose à
domicile grâce à des véhicules équipés. Les stocks sont optimisés grâce à des
livraisons jusqu'à 3 fois par jour.
Organisation et équipe
L'équipe se compose d'un technicien, d'une secrétaire (recrutement en cours) et
de 3 commerciaux en alternance mutualisés avec un centre voisin, actifs en
galeries marchandes du jeudi au samedi. Le centre est décrit comme hautement
autonome, permettant aux dirigeants de se concentrer sur la stratégie plutôt que
sur l'opérationnel quotidien.
Concurrence et différenciation
Le centre ne bénéficie pas d'agréments assurances et a construit une acquisition
client autonome, via des animations commerciales en galeries marchandes, une
politique de cadeaux attractifs et des campagnes digitales ciblées. La
réputation locale est jugée très positive, avec un bouche-à-oreille solide.
Motivations de cession
La cession s'inscrit dans une logique de réorientation personnelle des deux
associés, sans urgence ni contrainte économique. Les dirigeants sont prêts à
accompagner le repreneur jusqu'à environ un an et à signer une clause de
non-concurrence.
Perspectives de développement
Les principaux leviers identifiés sont le développement de la clientèle
professionnelle, le renforcement des animations commerciales, l'intensification
de la pose à domicile, et une économie de charges estimée à environ 4 000 € par
mois liée à la fin de coûts mutualisés historiques.
Conditions de cession
Cession par vente de titres de société, incluant fonds de commerce, matériels,
équipements, clientèle et contrat de licence de marque. Redevance mensuelle
d'environ 990 € (dont ~240 € de publicité), sans royalties sur le chiffre
d'affaires. Profil recherché : technico-commercial, débrouillard, à l'aise avec
le management d'une petite équipe.
Conclusion
Ce centre offre à un repreneur un outil structuré, autonome et rentable, dans
une zone attractive de l'Ouest à proximité de l'océan. Pour un profil
technico-commercial souhaitant s'implanter durablement, c'est une reprise clé en
main avec des leviers de croissance identifiés et une transmission accompagnée.
Centre de réparation et remplacement de pare-brise sous licence reconnue (1/2)
Origine et parcours
Le centre a été créé par deux amis d'enfance qui ont décidé de se lancer dans
l'entrepreneuriat. L'un vient de l'immobilier, l'autre a fait ses armes dans
plusieurs ateliers de vitrage automobile. Ensemble, ils ont bâti un réseau de
centres spécialisés dans le pare-brise, en ouvrant, développant puis cédant
plusieurs sites. Ce centre, ouvert début 2023, est l'un des deux qui demeurent
au cœur de leur activité.
Activité et produits
Le centre est spécialisé dans le remplacement de pare-brise et la réparation
d'impacts, avec une clientèle majoritairement composée de particuliers. La
clientèle professionnelle reste peu développée, ce qui constitue un levier de
croissance identifié. Le centre fonctionne sous une licence de marque nationale
(reste à courir : un peu moins de 4 ans) et dispose d'un service de pose à
domicile grâce à des véhicules équipés. Les stocks sont optimisés grâce à des
livraisons jusqu'à 3 fois par jour, garantissant réactivité et trésorerie
préservée.
Organisation et équipe
L'équipe se compose d'un technicien, d'une secrétaire, et de 3 commerciaux en
alternance mutualisés avec un centre voisin appartenant aux mêmes associés,
actifs en galeries marchandes du jeudi au samedi. Leur rémunération variable
attractive, autour de 5 € par rendez-vous pris et facturé, tire vers le haut le
volume de prestations. Le rôle des dirigeants est clairement réparti : l'un
assure l'administratif et la comptabilité à distance, l'autre intervient sur le
terrain pour la formation, les animations commerciales et l'appui ponctuel en
atelier.
Concurrence et différenciation
Le centre évolue dans un paysage concurrentiel occupé par de grandes enseignes
nationales agréées par les assurances, dont un nouveau concurrent dont
l'ouverture est annoncée à proximité. Face à ces acteurs, le centre a construit
sa propre acquisition client via des animations commerciales en galeries
marchandes, une politique de cadeaux attractifs lors du remplacement de
pare-brise, et des campagnes digitales ciblées. Sa réputation locale est jugée
positive, portée par un bouche-à-oreille solide.
Communication et visibilité
La communication repose sur des campagnes digitales ciblées (réseaux sociaux,
moteurs de recherche) et des animations physiques fréquentes en galeries
marchandes avec jeux promotionnels et prise de rendez-vous sur place. La marque
nationale exploitée apporte une visibilité complémentaire, mais la performance
commerciale repose avant tout sur les actions locales des dirigeants.
Motivations de cession
La cession s'inscrit dans une logique de réorientation personnelle des deux
associés, sans urgence ni contrainte économique. L'associé opérationnel envisage
un changement de vie, possiblement un départ à l'étranger ; l'associé
gestionnaire se projette dans la reprise d'une exploitation agricole familiale à
moyen terme. Les dirigeants sont prêts à accompagner le repreneur jusqu'à
environ un an et à signer une clause de non-concurrence.
Perspectives de développement
Les principaux leviers identifiés sont le développement de la clientèle
professionnelle, encore peu exploitée ; le renforcement des animations
commerciales en fréquence et en diversité des lieux ; l'intensification de la
pose à domicile ; et une économie de charges estimée à plusieurs milliers
d'euros par mois liée à la fin de coûts mutualisés historiques. À l'issue du
contrat de licence, le repreneur pourra choisir de renouveler, de poursuivre
sous enseigne ou de créer sa propre marque.
Conditions de cession
Cession par vente de titres de société, incluant fonds de commerce, matériels et
véhicules, équipements de pose à domicile, clientèle et contrat de licence de
marque, sous réserve de l'accord du concédant. La redevance mensuelle est
d'environ 990 € (dont ~240 € de publicité), sans royalties sur le chiffre
d'affaires. Profil recherché : technico-commercial, débrouillard, à l'aise avec
le management d'une petite équipe.
Conclusion
Ce centre, plus récent et disposant de locaux plus spacieux (environ 400 m²),
offre à un repreneur un outil en développement, dans une zone dynamique de
l'Ouest à proximité du littoral et de pôles urbains actifs. Pour un profil
technico-commercial souhaitant s'implanter durablement et activer des leviers de
croissance concrets, c'est une reprise clé en main avec un potentiel encore
largement disponible et une transmission accompagnée.
Print Management & portefeuille clients BtoB
Prix de cession du fonds de commerce : 35 000 €
Une activité de Print Management spécialisée dans la création de supports imprimés et d'objets publicitaires pour les entreprises depuis plus de 10 ans.
Cette opportunité s'adresse à un imprimeur, une agence de communication, un acteur de l'objet publicitaire ou toute entreprise souhaitant développer une activité complémentaire, rentable, sans investissement matériel.
Cette activité, organisée avec un modèle économique et souple, accompagne principalement des petites entreprises et PME multisectorielles sur l'ensemble du territoire national.
L'entreprise propose un accompagnement global intégrant :
• conseil et analyse des besoins clients ;
• recherche des solutions d'impression adaptées ;
• coordination des fabricants ;
• conception graphique de supports de communication ;
• suivi complet des projets d’impression jusqu'à la livraison.
L'activité repose sur un modèle 100 % sous-traité auprès d'un réseau de fabricants et fournisseurs fiables et spécialisés.
Ce fonctionnement permet :
• aucun stock ;
• aucun investissement matériel ;
• aucune contrainte de production ;
• des charges fixes limitées.
La cession comprend :
• Le portefeuille clients multisectoriel ;
• 2 sites internet privés dédiés à des réseaux de franchisés nationaux, facilitant la gestion automatique des commandes ;
• les méthodes de travail, process métier et savoir-faire ;
• un réseau de fabricants et fournisseurs professionnels établi ;
• Une base d'environ 15 000 contacts professionnels (utilisée pour de l'e-mailing), offrant un levier de développement immédiat.
Une activité avec des leviers de développement
En raison d'une baisse de disponibilité du dirigeant pour raisons de santé, aucune démarche commerciale active n'a été menée récemment, ce qui a volontairement stabilisé le volume d'affaires.
L'activité repose aujourd'hui principalement sur :
• Les clients existants ;
• les recommandations issues de réseaux professionnels ;
• les demandes liées à l'activité historique.
Cette situation laisse des possibilités de développement pour un repreneur disposant d'une démarche commerciale active ou souhaitant intégrer cette activité dans une structure existante.
Profils recherchés
Cette opportunité peut intéresser :
• pour une croissance externe ;
• une agence de communication souhaitant proposer une offre print complète sans investir dans une structure de production ;
• un spécialiste de l'objet publicitaire souhaitant élargir son offre ;
• un entrepreneur souhaitant reprendre une activité légère et facilement intégrable.
Une opportunité accessible
Pour un investissement de 35 000 €, le repreneur bénéficie d'une activité existante, d'une clientèle, d'outils opérationnels et d'un savoir-faire déjà en place, lui permettant de ne pas repartir de zéro.
Les indicateurs financiers et le chiffre d'affaires historique seront communiqués après un premier échange qualifié et la signature d'un accord de confidentialité (NDA).
Groupe de restauration à Bordeaux - Forte marge et en croissance
Groupe de 2 établissements très rentables exploités depuis 18 ans pour le premier et 8 ans pour le second.
3.3M€ de CA consolidé et 563K€ d'EBITDA normatif (700K€ de marge totale) sur le dernier exercice (2025) réparti comme suit :
- Établissement n°1 (Saint-Pierre) : 1.1M€ de CA et 134K€ d'EBITDA -> projection à 1.3M€ de CA pour 2026 et a fait jusqu'à 1.8M€ de CA historiquement.
- Établissement n°2 (Euratlantique) : 2.2M€ de CA et 429K€ d'EBITDA -> projection à 2.5M€ de CA pour 2026. Depuis le rachat en 2017, le CA a été multiplié par 10 et continue de croître.
500K€/an remonté sur la holding (management fees) pour rémunérer les 2 associés ainsi que la femme de l'associé principal qui assure des fonctions administratives à mi-temps.
Le premier établissement accueille une clientèle mixte sur 210m² + cave voutée avec 80 places intérieures et 20 en terrasse. Il possède la licence IV et a une dérogation pour accès handicapé.
Le second établissement accueille majoritairement une clientèle de bureau sur 650m² (dont un étage non exploité) avec 110 places intérieures et 70 en terrasse. Pas de licence IV.
Les deux établissements emploient une vingtaine de salariés qualifiés et autonomes avec des directeurs de salle, chefs de rang, commis, serveurs et plongeurs.
L'opération est une cession de parts sociales sur les deux établissements (ensemble ou séparément) avec possibilité d'acquérir les murs en sus (détenus par le dirigeant).
Les sociétés sont très bien gérées, confirmé par un contrôle fiscal récent RAS. Le dirigeant est accompagné par le même expert comptable et avocat depuis 20 ans.
Vente pour depart à la retraite d'une Société de PLOMBERIE, CHAUFFAGE, CLIMATISATION ET POMPE A CHALEUR
Société de chauffage située à Nancy, à céder pour départ à la retraite.
Activités : installation et entretien de chaudières gaz, ainsi que de pompes à chaleur air/eau et air/air.
Au cours de ces années, la société a établi un portefeuille solide de clients fidèles, avec environ 1 422 contrats d'entretien en cours (à début octobre 2025). Cette base de clients représente une source de revenus stable et récurrente, ce qui pourrait considérablement enrichir l'entreprise.
Marque française de protection des surfaces – BtoB & e-commerce
PME française créée il y a près de 15 ans, spécialisée dans le développement, la commercialisation et la distribution de solutions techniques destinées à la protection et à l'entretien des surfaces.
L'entreprise commercialise ses produits sous une marque déposée auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels, de distributeurs spécialisés et d'industriels.
Son modèle économique repose sur une organisation multicanale combinant :
• activité e-commerce BtoC,
• développement commercial BtoB,
• marketplaces,
• réseau de distributeurs,
• clientèle industrielle.
La société commercialise aujourd'hui ses produits en France métropolitaine, dans les DROM-COM, dispose d'un représentant commercial au Canada et réalise également des ventes ponctuelles dans plusieurs pays européens.
Son organisation repose sur un sourcing principalement européen et un modèle d'exploitation souple, peu capitalistique et facilement transférable.
Opportunité exceptionnelle : droit au bail
Cession d'un droit au bail, exploité précédemment par une activité de prêt-à-porter féminin. Local de 150 m², de plain-pied, situé en plein cœur de ville, avec parkings à proximité. Prix de cession très abordable et loyer modique.
Points clés
Droit au bail à céder
Activité précédente : prêt-à-porter féminin
150 m², plain-pied
Emplacement en plein cœur de ville
Parkings à proximité
Prix de cession très abordable
Loyer modique
Résidence hôtelière de standing – Occitanie – Taux d'occupation de 100 %
Résidence hôtelière de standing – Occitanie – Taux d'occupation de 100 %
À vendre : établissement hôtelier de plus de 70 logements, idéalement implanté dans une zone dynamique du sud de la France, à proximité immédiate des bassins d'emploi, commerces et axes de transport.
Un actif immobilier de qualité
L'ensemble, d'environ 4 500 m² répartis sur plusieurs niveaux, comprend :
Des logements meublés tout confort
Un espace d'accueil/réception
Un local technique et une laverie
Un parking sécurisé en sous-sol
Un logement de fonction avec toit-terrasse et vue dégagée
L'établissement est aux normes de sécurité en vigueur, accessible PMR, et équipé d'un ascenseur.
Une exploitation rentable et sécurisée
Taux de remplissage de 100 %
Chiffre d'affaires en croissance continue
Emplacement stratégique porteur
Modalités de cession
Le prix de cession comprend le fonds de commerce et les murs. Un accompagnement du repreneur post-cession est envisageable, selon des modalités à définir avec le cédant.
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